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田莊煤礦:“內外兼修”創學習型企業
2019年11月15日 司品鶴    (點擊: )

近期,田莊煤礦中層管理人員所在的“田煤移動辦公”微信群中,總會定期更新《管理周刊》《營銷周刊》《經濟參考》等專業性雜志期刊,為該礦各部門、各級管理技術人員在工作、學習及研究時提供了便捷、優質、高效的信息服務。

在該礦轉型發展的關鍵時期,為持續提升企業的創新力和員工的創造力,該礦“內外兼修”地開展了一系列學習提升活動,多角度、多層面積極創建學習型企業。從一個人分享一篇文章的“早會文章分享”到部室負責人循環授課的“田莊大講堂”;從營造崇尚讀書、自覺學習氛圍的“你讀書我買單”活動到提升職能部門服務水平的“優質服務、素養提升”禮儀知識培訓班;從提升管理者專業管理素養、科學決策能力的各部門專業知識培訓班再到吹響新舊動能轉換集結號的“攻關小組”,每一次轉變無不體現著該礦對學習的重視和認真,也從一個側面反映出該礦通過改變思想實現觀念更新的決心。

向外,該礦以“闊視野、長見識”為初心,派出一批批“學員”奔赴省內外多個“大雷音寺”求取“真經”,以解決本單位的工作瓶頸為出發點,實事求是制定精煉可操作的素質提升方案,通過選擇合適的主題、合適的標桿企業進行對標學習。先后到新巨龍學習青年創客中心和到許廠煤礦學習便民解難的虛擬社區運行,前往嘉祥縣弘陽煤礦考察學習煤矸石取樣指標化驗,分析煤矸石發熱量、硫分及洗出率,然后對比做出經濟分析,根據其化驗指標和經濟分析做下一步洗煤、配煤計劃。 “帶著問題學習,學成歸來分享”已成為常態,每一隊“學員”的“取經歷程”展現出來的是該礦求知若渴的迫切。“6-8月,我們通過對標學習煤炭競價銷售模式,及時調整煤泥銷售價格,刺激客戶之間競爭,使煤泥平均銷售價格提高21元/噸,增加煤泥收入176.49萬元”。該礦煤管科科長于洪江說。正是這種“內外兼修”的學習力,激發了田莊煤礦無盡的創新力,帶來了巨大的效率提升與效益增長。

“學習力是一個企業發展的源動力,我們致力于打造學習型企業,組織外出學習與內部培訓,就是要學習先進企業的管理模式,學習行業最前沿的技術,學習市場的變化規律,提升職工的能力和素養,全方位提升礦井的市場競爭力,使先天條件不足的田莊煤礦在激烈的市場競爭中贏得一席之地。”該礦黨委書記、礦長李宗國如是說。

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